スタッフをお探しの企業様
LOOKING FOR LANGUAGE STAFF

通翻訳業界のスペシャリストが最適な語学スタッフを厳選してご紹介
多様化するご要望にお応えできる通翻訳者をユニット派遣でご提案
スタッフと連携しながらお客様のスムーズな業務運営をサポート

エキスパート語学人材派遣・人材紹介
SPECIALIZED LANGUAGE
STAFFING

エキスパート語学人材派遣・人材紹介

翻訳を基幹業務としてきた経験と実績を活かし、お客様が抱えている語学人材に関する課題を正確に理解した上で、必要な言語スキルと専門知識を有した優秀なスタッフをご案内します。
弊社では現役の翻訳者がスタッフの翻訳・通訳スキルの評価を行い、コーディネーターがじっくりと時間をかけてひとりひとりのスタッフと面談を行っています。形式的な試験では測れない真の語学運用力やポテンシャル、人物像を把握し人選を行うことで、お客様の採用活動のお手間を軽減いたします。

様々なご要望にお応えすべく、部門専属やプール制の語学人材だけではなく、短期プロジェクトなどの期間限定業務にも対応いたします。また、ブリッジエンジニアや翻訳兼事務職などの「語学+α」の人材もご案内します。

ランゲージチーム体制構築
LANGUAGE TEAM STRUCTURE

ランゲージチーム体制構築

業務指示を行うユニットリーダー(コーディネーター)と複数名の語学スタッフをグループで派遣するサービスです。翻訳や通訳業務に精通したユニットリーダーを配置することで、指揮命令の負担軽減が図れるだけでなく、各スタッフが効率的に無理なく業務を行える環境を整備します。また、弊社が全てのスタッフの窓口となるため、各種連絡・情報共有も効率的に行うことができ、労務・契約管理の手間を軽減できます。さらに弊社が職場の全体像を把握することで、リプレイス要員の手配なども計画的に行うことができ、業務が滞ることを予防することもできます。

通常の派遣とユニット派遣の比較図

解決できる課題の例

  • 翻訳や通訳の指示の出し方が分からないため、業務効率が上がらずスタッフの不満が溜まっている
  • 派遣会社が翻訳・通訳のスキルを測れないため、スタッフのスキルのミスマッチが起きている
  • 複数名の派遣スタッフへの業務指示に手間がかかり、本業の職務に集中できない
  • スタッフごとに派遣会社が異なるため、労務管理・問題発生時の連絡等に手間がかかる

言語環境コンサルティング・BPO
LANGUAGE ENVIRONMENT
CONSULTING / BPO

言語環境コンサルティング・BPO

日進月歩で技術革新が生まれているITの活用で、語学を取り巻く環境も大きく変わりつつあります。翻訳支援ツールやAIを活用した機械翻訳など、新しい技術の導入によって翻訳業務の効率化が期待できる一方、正しく運用しなければ精度の高いアウトプットを出すことができず、誤った情報が伝わってしまうなど業務に支障が出るリスクもあります。
弊社では翻訳事業のナレッジを活かして、各種ツールやシステムの導入・運用改善でお悩みのお客様の課題を解決します。
また、言語環境の整備・運用を包括的にお任せいただくこと(BPO)で、技術と人材の両面を最適化した業務フローを構築し、お客様がグローバルなビジネスを加速するお手伝いをいたします。

グローバル展開における大規模言語ソリューション

ご利用方法のご案内

01 お問い合わせ・ご相談

01
お問い合わせ・ご相談

営業担当が御社の語学人材に関するご要望やお悩みをお伺いします。人材の派遣・紹介だけではなく、チーム構築やツールの導入など業務効率化に関するご相談も承っております。

02 人材マッチング・ご提案

02
人材マッチング・ご提案

お伺いしたご要望に応じて、最適な人材をご案内させていただきます。職場見学等で就業開始前のすり合わせを行い、御社とスタッフ双方が納得した上で業務を開始できるよう、調整いたします。

03 契約

03
契約

マッチングが成立しましたら、契約手続きに移行します。弊社では各種契約書のひな型を準備しておりますので、人材サービスを初めてご利用いただくお客様でも、スムーズにお手続きいただけます。

04 アフターフォロー

04
アフターフォロー

就業開始後は営業担当やコーディネーターが定期的に御社ご担当者様およびスタッフの双方と打ち合わせや面談を実施し、スタッフが御社業務で能力を最大限に発揮し貢献できるよう、フォローいたします。


よくある質問
Q & A

Q
派遣人材の受け入れを初めて検討しているのですが、どのような手続きが必要でしょうか?
Q
弊社にマッチする人材を派遣していただけますか?
また、受け入れたいスタッフに関する希望はどこまでお伝えしてよろしいでしょうか。
Q
契約社員や正社員の人材紹介はできますか?
Q
出張対応できる人材を派遣していただくことはできますか?
Q
他の派遣会社との違いを教えてください。
Q
対応できる言語を教えてください。
Q
実際にスタッフの就業を開始できるまでにどれくらいの時間を見込んでおいたら良いでしょうか?
Q
派遣で語学人材を受け入れるメリット・デメリットを教えてください。